2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才公告
为深入实施新时代人才强县战略，持续推进“才韵汀州”行动计划，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《中共长汀县委长汀县人民政府印发〈关于实施“才韵汀州”行动助推长汀革命老区高质量发展的若干措施〉的通知》（汀委〔2023〕47号）等文件精神，决定公开招聘教育类优秀人才28名。现将招聘方案公告如下：
一、工作岗位与政策待遇
（一）工作岗位
岗位、人数、各项资格条件等要求详见《2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才岗位表》（附件1）。
（二）政策待遇
除享受用人单位同级别人员工资、社会保险及福利等待遇外，符合省市人才政策和“才韵汀州”人才政策的，可享受相关待遇。符合当年福建省农村紧缺师资代偿学费计划申报条件的，可按相关规定申请代偿学费。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.热爱教育事业、作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录，未受过任何处分。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。
6.法律法规规定的其他条件。
（二）学历条件
1.全日制教育学类研究生学历毕业生（属国家优秀中小学教师培养计划〈简称：“国优计划”〉毕业生，专业不限，招聘范围不限）；
2.教育部直属六所师范大学和国家“双一流”建设高校的全日制教育学类毕业生，学历放宽至本科、学位放宽至学士、年龄要求30周岁及以下。
（三）其他条件
1.学历取得方式。以上招聘对象一般是通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学，或国家承认的其他方式入学（不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等，下同），经省级招生部门批准录取，并取得普通高等学校（教育）毕业证书、学位证书的毕业生。
2.学历学位要求。境内学历。报考者的学历、学位应可在中国高等教育学生信息网（以下简称“学信网”http://www.chsi.com.cn/）上查询认证。
第二学士学位。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号）取得第二学士学位的毕业证书和学位证书，按上述要求进行查询认证。
境外学历。持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。
福建省“双学位”“双专业”学历。根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，应可在福建省人民政府网站“双学位”“双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）上查询认证，在本省范围内承认其学历、学位。
3.招聘年龄要求。条件中“年龄30周岁及以下”指1995年4月及以后出生，“年龄38周岁及以下”指1987年4月及以后出生。
4.招聘范围要求。“福建省”是指：①2026年4月10日前常住户口在福建省或2026年4月10日前取得福建省居住证的人员；②福建省内高校的省外生源毕业生；③福建省内、外高校的福建省生源毕业生。补充范围“龙岩市”，按上述原则类推。符合条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。
下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，以及受党纪、政务等处分尚在影响期的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级公务员或事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；
7.新录用公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员，下同〕在机关〔含参照公务员法管理机关（单位），下同〕服务不满5年，或未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；
8.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；
9.龙岩市事业单位工作人员尚在试用期内或最低服务年限未满（含首次聘用合同约定期限内）的；
10.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；
11.有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》等规定情形的，以及法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
注：报名时不是试用期内公务员或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员或龙岩市事业单位工作人员的，取消其聘用资格。符合报考条件的机关、事业单位在编在岗工作人员，须经所在单位及其主管部门并按干部管理权限报同级组织或人社部门同意。“三支一扶”等服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意。“同意报考证明”须在报名阶段提供。
三、招聘程序
1.发布公告。在福建就业网（www.fj99.org.cn）、长汀县人民政府网站（http://www.changting.gov.cn/）以及“长汀就业与保障”“长汀教育”微信公众号等媒体发布招聘公告。
2.组织报名。应聘者可到长汀县教育局一号楼一楼人事股现场报名（每人限报一个岗位），也可网上报名。
（1）现场报名。
报名材料包括：①户口本或居住证、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（国〈境〉外学历学位须同时提交教育部留学服务中心出具的认证书）；
②《2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才报名表》一式一份（附件2）；
③2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才学历类型证明（2026届毕业生提供，附件5），往届毕业生提交学业成绩表；
④“国优计划”毕业生提交相关证明；
⑤机关、事业单位在编在岗工作人员和“三支一扶”等服务基层项目在岗高校毕业生报考的，提交“同意报考证明”；
⑥2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才报名人员基本信息汇总表电子版（附件6）。
以上材料，2026届毕业生由毕业院校开具毕业证、学位证、教师资格证证明。教师资格证可先提供考试合格证书及教师资格认定所需相应等级的普通话证书。报名时提供证明材料的体检考核对象，于2026年7月31日前持就业协议书、毕业证书（含《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书、教师资格证书以及岗位要求的其他证件、证明到教育局人事股核验并提交复印件一份，逾期视为自愿放弃体检考核资格。
（2）网上报名。将现场报名所需材料进行扫描或拍照，打包压缩成一个文件（含附件6电子版）发送至邮箱：ctjyjrsg@126.com。邮件名格式为：教育类优秀人才+学科+毕业学校+姓名。材料发送后，拨打县教育局人事股电话确认是否报名成功。
（3）报名时间。自公告发布之日起至2026年4月20日17:30。
（4）咨询电话：县教育局人事股0597-6808382。
3.资格审查。县教育局审查报考人员是否符合职位要求，将符合条件者确定为考试对象。报考人员提供虚假信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取报考资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
4.组织考试。通过资格审核的报名人员确定为考试对象，参加本次招聘面试。面试总成绩为100分，合格线为60分。其中，参加面试人数与该岗位招聘人数比例小于或等于1:1的，合格线为70分。面试各项成绩计算到小数点后两位为止。
（1）面试时间：2026年4月26日，考生须于面试当天上午7：20前经身份核验后进入考场。
（2）面试地点：长汀县中区小学（腾飞一路5号）。
（3）面试形式：按照指定内容进行模拟片段教学，备课时间40分钟，片段教学时间12分钟，必须有板书设计（体育学科除外）。
体育学科增加技能测试，具体要求如下：片段教学占50%，队形队列占10%，第九套广播体操10%，当场抽选球类技能占30%。
①片段教学：限时12分钟；
②队形队列：每人一次机会，每个口令喊一到两遍，回到原位，场地为半个篮球场；
③第九套广播体操：每人一次机会，自喊口令，完整度5%、技评5%；
④三选一球类技能：
篮球技能：往返运球投篮占15%（成绩、技评各占一半）；一分钟投篮占15%（成绩、技评各占一半）。
足球技能：定位球传准占15%（成绩、技评各占一半）；20米运球绕杆、射门占15%（成绩、技评各占一半）。
排球技能：排球垫准占15%；扣球占15%。
地理学科增加技能测试，具体要求：片段教学须有板简图。其中片段教学占80%、板简图占20%（共12分钟）。
（4）面试教材：我县现行使用的教材（具体见附件3）。
（5）面试程序：
①身份核验。面试当天上午7:20前，面试对象携带身份证接受工作人员身份核验后进入考场。未按时到达面试地点并通过身份核验的，视为放弃面试资格。
②抽签候考。身份核验完毕后，在中区小学阶梯教室集中学习考生须知和考试流程。学习结束后，工作人员将考生带至指定地点，组织抽签、发放顺序号牌，顺序号牌全程佩戴在胸前。
③面试流程。需要进行技能测试的学科，先进行技能测试，然后进行片段教学。无需进行技能或实操测试的学科，抽取顺序签后直接进入片段教学环节。
5.签订协议。根据招聘岗位计划数1:1的比例，在达到面试合格线的考试对象中，按面试最终成绩从高到低确定体检考核对象，并签订三方就业协议书。
6.组织体检。体检工作由长汀县教育局统一组织，具体时间另行通知。体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，费用自理。
7.调档考察。经体检合格的，列为调档考察对象。调档考察对象须按长汀县教育局的要求和相关规定办理人事档案（或毕业生档案）接转事宜。不及时办理调档手续或提交相关考察材料影响聘用的，取消调档考察资格。
8.公开公示。体检、考察合格的人员，列为拟聘用对象，在福建就业网（www.fj99.org.cn）、长汀县人民政府网站（http://www.changting.gov.cn/）、“长汀就业与保障”“长汀教育”微信公众号等媒体公示5个工作日。
9.递补规则。在签订协议、组织体检、调档考察、公开公示阶段，因自愿放弃、体检或资格复审不合格等原因产生的空额，有递补对象时，在该岗位的面试成绩中从高分到低分依次递补（每个环节各组织一次递补）；无递补对象时，招聘计划转入我县公开招聘中学紧缺学科教师批次。与县教育局签订聘用合同后发生的解聘、辞聘等行为按事业单位人员聘用制度有关规定执行，不再组织递补。
10.办理入编。经公示无异议的拟聘用对象与长汀县教育局签订聘用合同，并按规定办理入编手续。同一学科岗位招聘人数在2人及以上的，拟聘对象按面试最终成绩从高到低的顺序自主选择任教学校。拒不选岗位、拒签聘用合同或不服从工作安排的，取消聘用资格。
四、其他要求
1.根据《中共长汀县委办公室长汀县人民政府办公室印发〈关于进一步规范干部调动工作的办法〉的通知》（汀委办〔2021〕32号）精神，新聘用教师在长汀县教育局所属学校服务必须满5年，其中入编的学校必须连续工作满3年。
2.本次招聘使用《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网查阅。
3.对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），按规定立即取消其面试、聘用资格或解除聘用合同。
4.为严肃招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我县事业单位公开招聘考试诚信档案。聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期（含试用期）内提出解除聘用合同的，5年内不得参加长汀县事业单位招聘。
5.有关本次招聘的考务信息将通过长汀县人民政府网站（http://www.changting.gov.cn/）、“长汀就业与保障”“长汀教育”微信公众号等媒体予以发布，请报考者及时留意，长汀县教育局不再另行通知。报考人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
6.本公告未尽事宜，由长汀县教育局负责解释。
附件：1.2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才岗位表.docx
附件2：2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才报名表.docx
附件3：2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才面试形式及教材选定.xlsx
附件5：2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才学历类型证明（模版）.docx
附件6：2026年长汀县公开招聘教育类优秀人才报名人员基本信息汇总表.xlsx
中共长汀县委人才办福建省长汀县教育局长汀县人力资源和社会保障局
2026年4月10日