海南省儋州市教育局2026年春季中小学教师招聘132名公告-海南教师招聘网.

儋州市教育局2026年春季学期赴高校公开（考核）招聘中小学教师公告（一）

海南省儋州市地处海南岛西北部，毗邻北部湾，是海南陆地面积最大、拥有百万人口的城市，是海南第四个地级市，是北部湾城市群重点城市、西部陆海新通道上的重要节点城市，也是国家确定的面向东盟开放合作的重要节点城市。儋州境内的洋浦经济开发区于1992年经国务院批准设立，是我国第一个外商投资成片开发、享受保税区政策的国家级开发区，先后被评为国家首批新型工业化产业示范基地、港口型国家物流枢纽承载城市、全国唯一的石化产业外贸转型升级基地、省级营商环境示范园区等。当前，儋州洋浦正按照习近平总书记“更加开放、更有深度”重要指示要求和省委省政府赋予的打造自贸港建设先行区示范区的发展定位，奋力推进中国式现代化儋州实践，努力打造海南自由贸易港“样板间”和海南高质量发展“第三极”。

为进一步拓宽选人用人渠道，补充紧缺学科教师，优化教师队伍的结构和学科配置，推动我市教育优质均衡，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）精神，结合实际，现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘单位、职位、职数

（一）招聘岗位：儋州市中等职业技术学校、儋州市第一中学、海南省洋浦中学等15所公办学校赴河南师范大学、山东师范大学和海南师范大学招聘中小学教师132名，其中中职教师5名，高中教师59名，初中教师35名，小学教师33名（具体招聘岗位及数量见附件1-3）。

（二）招聘地点：本次招聘赴河南师范大学、山东师范大学和海南师范大学等3所师范类院校设点招聘，各设点院校均独立组织招聘考试。

（三）招聘顺序：本次招聘计划先在河南师范大学和山东师范大学同时设点招聘，河南师范大学和山东师范大学考点招聘结束后，再进行海南师范大学考点招聘工作。河南师范大学和山东师范大学考点出现核减（取消）的招聘岗位，将递补到海南师范大学考点并与海南师范大学考点的岗位一同进行招聘；如河南师范大学和山东师范大学考点没有出现核减（取消）的招聘岗位，则无须递补到海南师范大学考点。

三、基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件；

7.委培、定向及与海南省党政机关（派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须征得委培、定向单位及所在单位和当地教育行政部门或组织人事部门同意。

法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

（二）有下列情况之一者，不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.我市在编在岗教师；

8.在读的全日制非应届毕业生；

9.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、资格条件

（一）考核招聘资格条件：

1.研究生及以上学历、硕士及以上学位，年龄在38周岁及以下（1987年4月16日及以后出生）；

2.具有与报考岗位相应的教师资格；

3.所学专业与报考岗位一致，专业分类依据《海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录》为准；

4.需在我市最低服务年限5年（含试用期）。

（二）公开招聘资格条件：

1.2026届毕业生，年龄在38周岁及以下（1987年4月16日及以后出生）；

2.本科及以上学历、学士及以上学位；

3.所学专业与报考岗位一致，专业分类依据《海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录》为准；

4.具有与报考岗位相应的教师资格证；

5.需在我市最低服务年限5年（含试用期）。

（三）有关要求：

1.对报考学历的有关要求

报考者须在2026年7月31日前取得普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。

留学归国人员需在2026年7月31日前提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

2.职业资格和能力要求

所有考生报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证。2026届毕业生如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺2026年7月31日前取得）。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过儋州市人民政府网（www.danzhou.gov.cn）向社会发布招聘公告。

（二）报名及资格初审

1.本次考试报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行，不收取报名费。

（1）网上报名（河南师范大学和山东师范大学考点）：

报名时间：自2026年4月16日9:00至2026年4月24日16:00

报名网址：报考人员应在此期间登录网站https://zzrlzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9037进行报名，逾期不予受理。2026年4月24日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2026年4月24日12时前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2026年4月24日16时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2026年4月24日16时准时关闭。

（2）现场报名：

①河南师范大学考点

现场报名时间：2026年4月24日9:00至12点，13:00至16:00。

现场报名地点：河南师范大学（西区）致远楼一楼大厅（河南省新乡市牧野区建设东路46号）（详细地址如有调整，以最新公告为准。）

②山东师范大学考点

现场报名时间：2026年4月24日9:00至12点，13:00至16:00。

现场报名地点：山东师范大学(长清湖校区)英华楼一楼东厅（山东省济南市长清区大学路一号）（详细地址如有调整，以最新公告为准。）

2.报名材料提交

网络报名与现场报名材料提交一致，报考人员应提交如下材料（网上报名提交电子材料需以jpg图片格式上传，图片建议在50KB至200KB区间）：

（1）《儋州市教育局2025年赴高校公开（考核）招聘中学教师报名登记表》（附件4，本人签名并扫描上传）；

（2）有效期内身份证正反面；

（3）学历学位证书,2026届毕业生可提供《承诺书》（附件5）进行报名，硕士研究生及以上学历报考的必须提供本科阶段学历学位证；

（4）相应教师资格证书，2026届毕业生可提供《承诺书》（附件5）进行报名；

（5）未被列入失信惩戒对象承诺书（附件7）；

（6）本人近期正面免冠彩色证件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。

3.报名注意事项

（1）招聘单位将于2026年4月24日分别在河南师范大学及山东师范大学现场报名地点进行推介和答疑，报考考生可现场咨询相关事宜。

（2）河南师范大学考点考试时间安排：

笔试时间及地点：2026年4月25日，新乡市。

面试时间及地点：待定。

（3）山东师范大学考点考试时间安排：

笔试时间及地点：2026年4月25日，济南市。

面试时间及地点：待定。

（以上时间、地点为初步暂定时间地点，详细信息将另行通知，请考生及时关注后续公告，合理安排行程，以免耽误考试。）

（4）每位应聘人员每个考点只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。本次校园公开（考核）招聘不设定开考比例。

（5）网上报名考生应及时登陆报名网站了解资格初审结果。资格初审通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格初审仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加后续考核环节。现场报名同时进行资格初审。报考后应及时登录儋州市人民政府网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

（6）报考考核招聘岗位的考生网上报名通过后无需再到现场提交材料。

（7）资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

（8）海南师范大学考点具体时间和地点将另行通知，请密切关注儋州市人民政府网。

（三）公开（考核）招聘考试

1.公开招聘考试（笔试和面试）

（1）笔试

笔试内容为教育基础理论知识（含教育学、心理学）和相应学科专业知识，满分为100分。笔试形式为闭卷考试。

①公布笔试成绩（笔试成绩四舍五入精确到小数点后两位）。笔试成绩在儋州市人民政府网公布。

②确定入围面试人员名单。笔试合格分数线由市教师招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分50%。入围面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并确定为入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。

入围面试人选凭身份证、报名表及相应报考材料的原件及复印件（详见附件6），在规定时间内参加资格复审，资格复审合格方能参加面试。

因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的考生中按照实际笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前在儋州市人民政府网公布入围面试人员名单。

（2）面试

面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的学科专业知识和技能，教育教学理论，口语表达等。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予录用（面试成绩四舍五入精确到小数点后两位）。入围面试考生未形成竞争的岗位，须经考核组三分之二以上成员表决通过才可确定为面试合格。

（3）考试综合成绩

笔试和面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总分按四舍五入精确到小数点后两位。如报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。考试成绩在儋州市人民政府网公布。

2.考核招聘考试（面试）

考核招聘免笔试，按实际通过资格初审人员进入考核环节。考核仅采取面试方式，面试成绩总分为100分，60分为合格。入围面试考生未形成竞争的岗位，须经考核组三分之二以上成员表决通过才可确定为面试合格。报考同一岗位有两名（含）以上考生出现面试成绩并列时，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩高低确定排名顺序。

面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的学科专业知识和技能，教育教学理论，口语表达等。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线或表决通过达不到考核组三分之二以上的考生不予录用。

面试考试结束后公布面试成绩，考生面试结束离场后，到指定地点确认个人面试成绩，面试成绩同时在儋州市人民政府网发布。

（四）确定入围拟聘人选

根据招聘岗位数，以各岗位综合成绩（考核成绩）由高分到低分等额确定入围拟聘人选。拟聘人员现场签订《拟聘用意向书》。逾期没有提交《拟聘用意向书》的，均视为自行放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，招聘领导小组可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，按综合成绩从高分到低分依次递补）。

（五）体检与考察

1.体检。组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行体检。事业编制人员录用体检按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内向招聘单位(部门）提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。

3.公示。经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在儋州政务网公示5个工作日。

体检、考察及公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位招聘领导小组可结合实际情况决定是否进行递补。如需递补，按综合成绩从高分到低分依次递补；公示期满后空缺岗位不再进行递补。

六、聘用人员待遇及管理

（一）聘用的教师办理入编，享受海南省儋州市事业单位工作人员工资福利待遇。

（二）聘用的教师可按规定享受人才优惠政策，其中，符合《儋州市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施细则（试行）》相关条件的人才，可享受最高35万元的人才补贴（相关政策详见：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/zfwj/bm/202505/t20250513_3863114.html）。

（三）初次就业工作人员试用期为12个月，非初次就业工作人员试用期为6个月，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用；经考核不合格的，予以解除聘用合同。

（四）被聘用的教师需在我市服务满5年及以上（含试用期）才能申请流动。

七、招聘工作纪律

（一）教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。

（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

八、其他

（一）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版或指定任何考试用书。

（二）本公告由儋州市教师招聘工作领导小组负责解释。

（三）联系方式

网上报名系统技术咨询电话：0898-68616550

监督电话：（0898）23334285