河南财政金融学院2026年公开招聘高层次人才公告
为深入贯彻落实“人才强校”战略，进一步加强学校教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高师资队伍整体水平，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），河南财政金融学院2026年面向社会公开招聘博士研究生100名。
一、学校简介
河南财政金融学院位于河南省郑州市，是经教育部批准设置、河南省人民政府举办的全日制普通本科院校。学校主动适应行业和地方经济社会发展需要，积极调整优化学科专业结构，重点发展财税、会计、金融（财政学、会计学、金融学）等经管类专业和人工智能、大数据（智能科学与技术、数据科学与大数据技术）等新兴专业,打造以经济学、管理学为主体，以“财经+科技”和“财经+教育”为两翼的“一体两翼”办学特色。2023年通过教育部本科教学工作合格评估，现有22个教学单位，43个本科专业。会计、计算机科学与技术、工商管理、金融4个学科获批河南省重点学科，财政学、投资学等8个专业入选省一流本科专业建设点。2025年获批河南省硕士学位授予重点立项培育单位。学校聚焦应用型人才培养，积极推动人才培养模式改革，加强教育教学管理，强化创新创业教育，全方位提升人才培养质量。学校强化产教融合，深化校企合作，开展科研创新。学校积极开展对外学术交流与合作办学，引进国内外优质教育资源，拓宽师生视野，提升办学水平。
二、组织领导
学校成立由校党委书记、校长任组长的公开招聘工作领导小组，主管人事的副校长任副组长，组织部、人事处、教务处、科研处、纪委和各用人学院负责人组成招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
根据我校岗位空缺情况和学校事业发展需要，2026年拟公开招聘博士毕业生100名，招聘信息详见附件《河南财政金融学院2026年公开招聘高层次人才一览表》。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和各项方针政策；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能；
5.已取得学历、学位证书的博士研究生；国（境）外毕业人员还须提供教育部留学服务中心出具的官方认证文件，且符合国家相关政策；
6.博士年龄不超过43周岁（1982年5月1日及以后出生），紧缺急需、特别优秀的博士年龄可适当放宽；
7.岗位需要的其它条件。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站及河南财政金融学院网站发布。招聘信息2026年全年有效。学校将根据岗位报名情况，分批进行后续招聘程序，招满为止。
(二)报名
请应聘者将个人简历（投递简历标题：姓名+学历+专业+应聘单位名称）投递至学院邮箱（见附件1）。个人简历包括个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。并提供身份证正反面、各学习阶段毕业证和学位证、各学习阶段学历证书电子注册备案表、各学习阶段学位在线验证报告；国（境）外留学回国人员,须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》（以上所需材料均需扫描为PDF文档）。
（三）资格审查
资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。
(四)面试考核
在省人力资源社会保障厅、省教育厅指导下，由我校组织实施考核，采用面试方式进行。主要考查应聘人员的专业技术水平、教学基本能力、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。面试满分100分，考核成绩低于60分者，不予聘用。
(五)体检和考察
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。考察合格者予以聘用；有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件人员，经核实取消其应聘资格。
(六)拟聘人员公示
体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南财政金融学院人事处网站进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据规定办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对文凭、经历、科研成果、体检报告弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
八、联系方式
咨询电话：
0371-69303758（河南财政金融学院人事处）
监督电话：
0371-69691970(省教育厅人事处)
0371-69303619（河南财政金融学院纪委）