2026年十堰市郧阳区公开招聘事业单位工作人员公告
为贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,促进各类人才留郧来郧就业创业,满足各类事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务全区社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》【人力资源和社会保障部令第6号】和《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，结合郧阳区事业单位发展和工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘75名事业单位工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《2026年十堰市郧阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》附件1)。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.郧阳区机关事业单位在编人员。
9.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
10.按规定到定向工作单位未满服务期限的人员。
11.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
12.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等，均通过郧阳区事业单位公开招聘报名系统http://rcyy.rzv5.com/完成进行。
（二）时间安排
报考人员通过报名系统进行网上报名，按以下步骤进行：
1.提交报考申请。报名时间为2026年5月25日9:00至5月29日17:00。报考人员应仔细阅读《公告》《报考指南》及《岗位表》，登录报名系统，填写报考信息，如实并完整注册个人基本信息，选择合适岗位提交报考申请。报考人员只可选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，认定其报名无效，终止其聘用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格等行为的，将按有关规定严肃处理。
2.报名资格网上初审。报考人员可于2026年5月25日至5月30日期间登录报名系统查询是否通过资格初审。2026年5月25日9:00至5月29日17:00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他岗位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原岗位或改报其他岗位。2026年5月29日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考岗位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。
涉及公告中的专业、学历、学位、工作经历、其他招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招聘单位联系，联系方式详见《岗位表》。
3.资格审查：2026年5月25日9:00至5月30日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2026年5月25日9:00至5月31日17:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2026年5月25日9:00至5月31日12:00，符合享受减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员，通过网上报名系统“政策减免费用申请”减免报名费。
5.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，为保证招聘质量，达到竞争择优目的，所有岗位均按招聘岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例开考。缴费确认环节结束后，对达不到开考比例的岗位予以核减。岗位计划调整情况将通过郧阳区人民政府网公布。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于2026年6月3日12:00前改报其他岗位。其间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。
6.打印准考证：2026年6月8日9:00至6月13日9:00，已确认报名人员自行登录报名系统下载并打印准考证。
（三）报名注意事项
详见《报考指南》（附件2）。
三、笔试
（一）笔试时间及地点
笔试具体时间、地点详见笔试公告。
（二）笔试类别及科目
1.笔试总分100分。
2.笔试内容为两科（合卷）：公共基础知识和综合应用能力。
（三）笔试成绩
笔试成绩将于笔试后10日内在郧阳区人民政府网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
四、面试
（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
（二）对于达到笔试卷面成绩最低合格线的考生，按照所报岗位笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定各岗位参加资格复审的人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。
（三）参加资格复审人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。参加资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
（四）面试前在郧阳区人民政府网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
（五）面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。
（六）面试成绩设置最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于2:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
五、考试成绩计算
（一）成绩权重。
报考047灭火救援岗位的考生，面试包含结构化面试和体技能测试两部分，重点测试考生综合素质、消防专业技能与相适应的体能素质。该岗位结构化面试、体技能测试成绩分别以60%、40%的权重计入面试成绩。所有岗位的考生，笔试、面试成绩各占50%的权重计入总成绩。
（二）计分方法。笔试满分为100分，面试满分为100分。
考生综合成绩=[（笔试成绩+政策性加分）×50%]+（面试成绩×50%）。
（三）政策性规定加分
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目区级主管部门资格审核合格，由十堰市郧阳区人社局汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，笔试成绩增加5分。项目人员、退役士兵中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。同时符合上述加分条件的，不累计加分。
加分申请按照统一受理、集中审核原则，请符合条件的考生于2026年6月1日9：00至6月4日17：00期间，将相关佐证资料和附件4《2026年十堰市郧阳区公开招聘事业单位工作人员加分政策优惠申请表》的清晰扫描件有序排放，并以“姓名+加分类别”为题发送至邮箱929782357@qq.com。其中，“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员上传扫描材料为：本人第二代身份证、服务地“三支一扶”管理办公室或大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开具的证明材料（证明材料中需注明服务年限和年度考核等次情况等）；军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵上传扫描材料为：本人第二代身份证、毕业证、学信网学历认证报告、退出现役证书等材料。考生提前提交无效，逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。
六、体检、考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
（一）体检。
体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（二）考察。
考察工作由主管部门和招聘单位负责，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示及备案
（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在郧阳区人民政府网公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由郧阳区人社局审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
八、聘用
（一）经郧阳区人社局聘用备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）新聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，结合招聘单位意见，可根据需要按总成绩排名确定递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。
九、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由十堰市郧阳区人力资源和社会保障局负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。
十堰市郧阳区人力资源和社会保障局
2026年5月21日
附件1.2026年十堰市郧阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
附件2.2026年十堰市郧阳区公开招聘事业单位工作人员报考指南.docx