2026年泗水籍优秀教师引进公告
为进一步加大教师队伍建设力度，畅通县外在编教师人才回引渠道，推进泗水教体事业高质量发展，经研究，决定开展泗水籍优秀教师引进工作，现将有关事项公告如下。
一、引进范围及数量
（一）引进范围。泗水县外教育系统在编在岗优秀教师（事业编制），符合下列情形之一：
1.泗水县户籍（户籍迁入时间截至2026年5月26日前）或者原泗水县户籍（公安户籍管理机构户口簿登记的地址为泗水县辖区内）的教师；
2.泗水县户籍人员的配偶、子女或子女的配偶。
（二）引进数量。引进教师20名。
（三）引进学科。语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治（思想政治）。
二、引进条件
（一）具备正常履行岗位职责的政治素质、业务能力和身体条件。
（二）工作试用期满且办理转正定级和入编手续；试用期满后，历年年度考核均为“合格”及以上等次，无违纪违法及其他不良记录。
（三）须具有全日制大学本科以上学历及相应专业学士以上学位或中级以上专业技术资格；须具有初中或高中相应教师资格证书；现从事初中或高中教学工作。
（四）年龄40周岁以下（1985年5月26日以后出生），全日制硕士研究生、具有副高级专业技术资格、获得市级及以上优质课一等奖、市级教学能手、市级及以上名师等称号的教师可放宽至45周岁。
（五）报名人员必须符合《事业单位人事管理条例》有关规定，通过合法渠道进入教育系统事业单位并且手续齐全。
（六）自愿服从工作安排和岗位调剂，聘用后在泗水县最低服务年限为5年。
（七）有下列情形之一的，不列入引进范围：
1.未经具有用人主管权限单位（教育主管部门、人社部门）审核同意的人员；被依法列为失信联合惩戒对象等情形的人员。
2.受过刑事处罚的人员；受到组织处理、党纪政务处分尚在处分期内的人员；涉嫌违法违纪正在接受组织调查处理的人员。
3.其他不符合调配政策的人员。
4.法律、法规及其他有关规定的其他情形。
三、引进原则
（一）人岗相适原则。根据拟引进人员学历、教师资格以及任教学科，坚持学科相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。
（二）岗位回避原则。拟引进人员应符合《事业单位人事管理回避规定》相关要求。
（三）服从调剂原则。根据实际工作需要，自觉服从组织、人社、教体部门工作安排和岗位调剂。
四、引进程序
（一）现场报名
申请人须取得所在学校和教育主管部门的同意，填写《2026年泗水籍优秀教师引进申请表》（签字盖章版）（附件1），否则，不接受报名，不予资格审查。填写《个人承诺书》（附件2），准备《编制证明》（附件3）同时提交以下材料：①居民户口簿（首页、索引页、本人页）；②身份证；③学历学位证书、中国高等教育学生信息网查询证明；④教师资格证书（2008年以后取得的教师资格证还需要提供教师资格网的网页查询截图）；⑤无犯罪证明（可在“爱山东”APP申请）；⑥个人征信证明；⑦从教以来所获荣誉材料（区县级以上，按奖励重要性排序，8件以内）；⑧一线教学经历佐证（学校盖章）。以上相关材料均需提供原件及复印件。申请人应如实提供材料，提供虚假材料的不予引进，并视情况追究相关人员责任。
符合引进范围中“泗水县户籍人员的配偶、子女或子女的配偶”情形的，还需提交以下证明材料：①结婚证；②配偶、父母（岳父母或公婆）的居民户口簿（首页、索引页、本人页）。（非同户的须提供原始户籍关系等家庭成员关系证明材料。）
以上材料，务必保证真实有效、手续完备，并按顺序准备好，现场提供纸质版材料进行报名。
报名时间：2026年6月1日至2026年6月30日（节假日和休息日除外），上午8:30-12：00,下午14:00-18:00。
报名地点：泗水县教育和体育局三楼人事科。
（二）资格审查
根据报名情况，由机构编制、人社、教体等部门组成审查小组，对提交材料进行初审，并安排人员到申请人单位进行现场核对。资格审查贯穿招引工作的全过程，对出现不符合引进条件或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消引进或聘用资格。
（三）考试确定
考试不受报名比例限制，采取面谈或面试等方式确定人选。根据资格审查合格人数情况，可先通过面谈筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘用人选，面谈成绩不计入面试成绩。考试工作方案提前在泗水县人民政府网发布。面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证引进教师的基本素质，面试成绩设定合格分数线，合格线为80分。
（四）体检考察
根据面试成绩，由高分到低分按1：1等额确定进入体检考察范围人员。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，并对应聘人员进行心理健康测试。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检合格人员参加考察，考察根据岗位条件要求进行，侧重于思想政治表现、道德品质、师德表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从达到面试合格分数线的人员中按面试成绩依次等额递补。
（五）公示调配
对资格审查、考察、体检均合格的人员，在泗水县人民政府网公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响调入的，按程序办理人员调动聘用手续，用人单位与其签订聘用合同。
本公告由泗水县教育和体育局负责解释。
咨询电话：0537-6761698
泗水县教育和体育局
2026年5月26日