荣县人力资源和社会保障局2026年荣县事业单位公开选调教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《荣县机关事业单位人员调配管理办法》等规定，结合工作需要，我县事业单位面向川渝地区公办中小学及幼儿园在编在岗教师公开选调教师15名。现将有关事项公告如下。
一、选调岗位
本次选调具体岗位详见《2026年荣县事业单位公开选调教师岗位需求一览表》（附件1）。
二、报考条件
（一）报考范围
川渝地区公办中小学及幼儿园在编在岗教师。
（二）资格条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好；
2.报考者现聘岗位类别应与选调岗位类别相同，且现聘岗位等级不低于选调岗位等级；
3.近5年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
4.具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力；
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件；
7.具备本公告具体选调岗位要求的条件和资格详见（附件1）。
有下列情形之一的，不得报考：
1.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
2.尚在国家、四川省规定最低服务期内的。
3.按规定从工勤技能岗位转岗聘用在专业技术岗位未满3年的人员。
4.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
5.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
7.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
8.不符合相关政策规定的其他情形。
凡涉及年限（如年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等）的计算时间均截止至2026年6月19日。
三、报名及资格审查
本次公开选调采用线上报名的方式进行，考生将报名所需资料扫描后发送到报名邮箱地址进行报名。每名考生只能选择一个岗位报名，同时报考2个及以上岗位的考生，取消报考资格。
（一）报名时间
2026年6月15日0:00-2026年6月19日24:00（以邮件发送时间为准）。
（二）报名邮箱地址
详见《2026年荣县事业单位公开选调教师岗位需求一览表》（附件1）。
（三）报名所需资料
1.《荣县事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2，本人填写完整后签字并扫描，同时提交word文档）；
2.有效身份证扫描件；
3.毕业证、学位证扫描件；
4.教育部学历证书电子注册备案表扫描件；
5.干部管理权限机关出具的《同意报考证明》扫描件；
6.其他与报考资格相关的材料扫描件（年度考核、职业资格等）。
选调人员所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的将依据有关规定做出处理。
（四）资格审查
本次公开选调设资格初审和复审两个环节。选调单位及主管部门根据选调岗位具体要求，结合考生提供的报名资料开展资格初审，并于2026年6月22日将资格初审结果反馈考生。对资格初审合格的考生同步告知资格复审相关事宜（含时间、地点、所需资料、具体要求等），对资格初审不合格考生应说明原因。
资格审查工作由选调单位及其主管部门负责，贯穿选调全过程。在任何时候、任何环节发现选调人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、选调资格，所产生的后果由选调人员本人承担。
（五）岗位调减
报考人数与选调名额形成差额即可开考。2026年6月23日，对未形成差额的岗位，由荣县人力资源和社会保障局调减或取消该岗位选调名额，并通过自贡人事考试网对外公告。
四、考试
考试方式为面试。面试工作在中共荣县纪律检查委员会的监督下，由荣县人力资源和社会保障局、主管部门统筹组织实施。
（一）领取面试通知书
资格复审合格人员按川发改价格〔2023〕473号文件规定缴纳面试费人民币80元/人。缴纳面试费后，现场领取面试通知书。
（二）面试时间和地点
具体时间和地点详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含有效期内的新版临时身份证）参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。
（三）面试方式和内容
面试方式为试讲，即备课15分钟、现场无学生试讲15分钟。
（四）面试成绩
面试成绩满分为100分，面试结束后当场向考生宣布成绩，由考生签字确认。
本次选调划定最低合格分数线70分，低于70分不予选调。
五、考察
（一）考察对象确定
考察对象按照面试成绩从高分到低分依次等额确定。若面试成绩相同，采取加试（说课）的办法确定考察对象。考察对象名单由荣县人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网进行公布。
（二）考察组织及实施
考察工作由各选调单位及其主管部门负责组织实施。应由2名以上人员组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行，必要时可延伸考察。
（三）递补
考察对象经考察不合格或放弃选调资格出现的缺额，不予递补。
考察对象自愿放弃选调资格的，须在接到考察通知或考察结束后3个工作日内向选调单位提出。
六、公示和办理相关手续
经集体讨论决定后，各选调单位及其主管部门根据考察对象的资格审查、考试、考察等情况等额确定拟选调人选，及时报荣县人力资源和社会保障局审核，并通过自贡人事考试网公示。公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，由各选调单位主管部门按规定报批并按调动程序办理相关手续。对不符合选调条件的人员，取消选调资格。公示后出现的岗位空缺不再递补。
七、其他事项
（一）考生须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消选调资格。对违反考试纪律的考生，将按有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。
（二）自贡人事考试网是县招考主管机关发布选调信息的主要渠道，请考生及时登录本网站了解最新信息。报考人员在选调期间应保持通讯畅通，联系方式发生变化后应及时主动与选调单位联系，因本人原因或不可抗拒原因联系不上造成的后果由考生自行负责。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
八、政策咨询和监督电话
本公告由荣县人力资源和社会保障局负责解释。各选调岗位的具体条件和资格要求由荣县教育和体育局负责解释。
（一）政策咨询电话
1.荣县人力资源和社会保障局：0813-5890189。
2.荣县教育和体育局：0813-6201448。
（二）监督电话
中共荣县纪律检查委员会：0813-6201125
附件1：2026年荣县事业单位公开选调教师岗位需求一览表.xlsx
荣县人力资源和社会保障局
2026年6月10日