合肥经济学院2026年暑期人才招聘公告
合肥经济学院（原安徽农业大学经济技术学院）是经教育部批准设立的全日制普通本科学校，是安徽省人民政府学位委员会批准的学士学位授权单位，安徽省硕士学位授予立项建设单位。学校秉持“树德明理，蕴智强能”的校训精神，坚持“公益性、应用型、数智化、开放式”的办学定位，立足合肥、服务安徽、融入长三角、推进国际化，致力于培养促进区域经济社会发展的高素质应用型人才。
学校共有三个校区，占地面积1200余亩，建筑面积50余万平方米；在校全日制本科生18000余人。馆藏纸质图书132万册，电子图书100万册；建有104个校内实验实训室和150余个校外实践教学基地，其中省级示范中心3个，省级校企合作实践教育基地13个，建有全国第二家本科高校与华为合作的AIPL产教融合示范平台，省内高校首家宇树具身智能产业学院。现有47个本科专业，覆盖经济学、管理学、工学、艺术学、法学、文学等6大学科门类，其中省级一流专业5个，省级重点建设专业12个。学校现有专任教师1000余人，其中副高级以上专业技术职务教师500余人，教授102人。拥有省级教学团队16个、省级教学名师20人、省级教坛新秀28人。
学校始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，以立德树人为根本任务，以人才培养为中心工作，持续深化教育教学改革，不断提升人才培养质量。近年来，学校获批省级质量工程项目613项，获省级以上教学成果奖35项，其中国家级教学成果奖1项、省级特等奖3项、一等奖7项；承担省部级科研项目93项、省级优秀青年人才项目51项；发表高质量学术论文1167篇；取得专利授权57项；出版著作、教材91部。
学校设有数字金融学院、数智商学院、数智财会学院、数字人文与法律学院、外语与国际交流学院、先进制造学院、信息与人工智能学院、智能控制学院、数字艺术与设计学院等9个二级学院，以及马克思主义学院、继续教育学院（创新创业学院）、公共体育教学部等3个二级教学机构。学校与华为、宇树、科大国创、中科星图等头部企业共建产业学院。获批金融大数据产业学院、财务管理现代产业学院、人工智能现代产业学院、数字艺术现代产业学院、足球学院等5个省级产业学院或特色学院。学校高度重视实践教学和学科竞赛，将创新创业教育融入人才培养全过程。近年来，获批省级及以上大学生创新创业训练计划项目395项，其中国家级88项。学生在省级以上学科竞赛中获奖2054项，其中国家级特等奖2项、一等奖24项、二等奖51项，省级一等奖281项。毕业生去向落实率多年稳定在95%以上，2026届考研成绩亮眼，上岸人数300余人，普通本科毕业生录取率达11%，多名学子成功圆梦北京大学、厦门大学、华东师范大学等985高校。
办学以来，学校凭借高水平的师资、高质量的教学、规范的管理、优质的服务和多彩的校园文化，赢得了学生、家长及社会各界的广泛好评。先后荣获“安徽省民生工程高校学生资助工作优秀单位”“合肥市文明单位”“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”等称号。2022至2025连续四年在省教育厅年度检查中获评“优秀”等次。办学成效连续四年获《中国教育报》等主流媒体专题报道。2019年，学校承办第三届中华职业教育创新创业大赛（本科组）全国总决赛，荣获“突出贡献奖”；2024年，承办2024iCAN大学生创新创业大赛“商道杯”管理决策模拟挑战赛全国总决赛，荣获“最佳组织奖”。
一、招聘条件
1.热爱高等教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、道德品质、和综合职业素养，为人师表，治学严谨；
2.具备目标岗位相关专业博士/硕士研究生，具有扎实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研能力；
3.具备目标岗位相关工作经验，高校或企业副高及以上专业技术职称者优先。
二、招聘岗位
专任教师，具体岗位及要求见附件一。
三、福利待遇
1.薪酬按学校薪酬管理制度执行；
2.提供免费午餐、根据岗位需要安排教师公寓、市内交通车接送；
3.购买“五险一金”，享受节假日福利、职工体检、年终奖励等。
四、博士引进待遇
（一）引进条件
1.政治思想觉悟高，遵纪守法，热爱高等教育事业，治学严谨，作风正派，具有良好的职业道德；身心健康，能够胜任应聘岗位工作要求。
2.国内外正规高校或科研机构培养的博士毕业生。教育背景或研究方向与学校的学科专业有较强的契合度，年龄不超过45岁，特别紧缺的专业，年龄可适当放宽。
3.具有较强的专业理论基础和相应的学术水平，有较强的教学和研发创新能力。
（二）引进待遇
给予有竞争力的相关待遇，一人一议。
五、应聘方式
（一）报名：2026年8月16日前发送简历至人事处邮箱（hjyrsc2022@126.com），每人仅限报一个岗位。邮件须以“姓名+应聘院（部）”格式命名，并包括以下材料：
1.合肥经济学院应聘登记表（必提供，附件可下载）；
2.个人简历（必提供）；
3.身份证正反面（必提供）；
4.学历学位证书（本科及硕士阶段都必提供）；
5.技能证书（没有可不提供）；
6.高校教师资格证（没有可不提供）
7.职称证书（没有可不提供）。
（备注：2-7须合成一个PDF文件）
（二）考核：考核采取试讲+面试的方式进行。简历筛选通过后，邮件或电话通知本人参加试讲，时间及内容另行通知；试讲通过后再参加面试。
联系电话：办公室：0551-64313717、张老师：18856926368、宛老师：15256587691