成都市温江区金马学校2026年公开招聘编外教职工公告
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市温江区金马学校拟于近期面向社会公开招聘编外教职工14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《成都市温江区金马学校2026年公开招聘编外教职工岗位表》（附件1）
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件。
（五）没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形。
（六）没有被依法列为失信联合惩戒对象、最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形。
（七）没有违反师德师风的相关情况记录。
（八）招聘岗位要求的其他条件（详见附件1）。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
（一）发布公告
招聘公告于2026年8月10日在“温江人才网”（www.wjrc114.com）和学校微信公众号面向社会公开公布。
（二）报名
1.报名时间。2026年8月10日至2026年8月14日17:00，逾期提交的报名材料不予受理。
2.报名方式。采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员须将报名登记表（详见附件2）及报名所需材料（含应聘人员本人身份证、学历证书、应聘岗位相应的资格证书或技能证书、普通话证书、职称证书等扫描件），发送至学校指定邮箱，每人限报一个岗位，报考两个及以上岗位者取消应聘资格。报名截止时间以邮箱系统收件时间为准，逾期不再补报。
学校邮箱地址如下：
小学岗位：小学语文、小学英语（250805695@qq.com）
小学数学、小学科学、卫生（保健）人员（645975853@qq.com）
初中岗位：初中英语、初中心理健康（444957979@qq.com）
报名登记表（详见附件2）及报名所需材料整理成一个PDF文件发送，文件命名为：姓名+学科名称/卫生（保健）人员+联系电话。
（三）资格审查
学校将在报名截止后3日内完成资格审查。资格审查通过者，学校将以电话方式告知领取面试通知书相关事宜，请应聘人员务必保持电话畅通，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员须对本人报名信息及所提供材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查未通过者，不再另行通知。
（四）面试
面试采取现场答辩、无学生试讲、技能操作等方式进行，满分100分，70分及以上为合格，方可进入下一环节。
按岗位招聘人数与资格审查合格人数之比不低于1:3的比例确定进入面试人员；达不到上述比例的，经招聘学校公开招聘教师工作领导小组研究后可放宽至1:2；放宽后仍达不到比例的，相应调减或取消该岗位招聘人数，无法调减或取消的，该岗位面试成绩设合格分数线，低于70分者不得进入下一环节。
成绩计算方式为：1.卫生（保健）人员岗位面试成绩=专业技能测试成绩（满分70分）＋现场答辩成绩（满分30分）；其余岗位面试成绩=现场无学生试讲成绩（满分70分）＋现场答辩成绩（满分30分）。
总成绩在温江人才网（www.wjrc114.com）和学校微信公众号公布。
（五）体检
1.体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在温江人才网（www.wjrc114.com）和学校微信公众号公布。
3.进入体检的应聘人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
4.因应聘人员放弃体检或体检不合格出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。
（六）考察
1.考察方式及内容。结合岗位情况，采取实地走访、个别谈话、查阅档案等多种方式开展综合考察。主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
2.因应聘人员放弃考察或考察不合格出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。递补程序完成后，若仍出现缺额，则不再递补。
（七）公示
面试、体检、考察合格者确定为拟聘人员，在温江人才网（www.wjrc114.com）和学校微信公众号进行为期5个工作日的公示。
公示期间接受社会监督和举报。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
公示期满无异议的，确定为聘用对象，依法依规与成都恒信人才发展有限公司签订劳动合同。
被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其应聘及聘用资格。
四、其他事项
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在“温江人才网”（www.wjrc114.com）和学校微信公众号公布，请应聘人员注意及时查看。
应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，以便及时取得联系。因个人联络方式不真实、有误、有变更且未及时告知招聘单位，或无法联系导致未能参加招聘环节的，视为自动放弃，后果及责任由本人承担。
本次招聘工作由学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。
五、纪律和监督
为保证成都市温江区金马学校公开招聘编外教职工工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
监督举报：成都市温江区金马学校纪检监督部门，监督举报电话：028-64174713。
六、招聘咨询
咨询电话如下：
1.小学部岗位：13880322103
2.初中部岗位：13550390706
（咨询时间为工作日9:00-12:00；13:30-17:00）
附件1：成都市温江区金马学校2026年公开招聘编外教职工岗位表.pdf
附件2：成都市温江区金马学校2026年编外教职工公开招聘报名登记表.doc
成都市温江区金马学校
2026年8月10日