湖北体育职业学院2026年面向社会公开招聘校聘工作人员公告
湖北体育职业学院是湖北省体育局主办主管的普通高职院校，位于武汉光谷中心，底蕴雄厚，交通便利，特色鲜明，是国家体育人才培养基地。因工作需要，经主管部门同意，面向社会公开招聘校聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、学校简介
湖北体育职业学院始建于1978年，2010年经湖北省人民政府批准、2011年经教育部备案组建高职学院。学校位于武汉市东湖新技术开发区，地处“武汉·中国光谷”黄金地段，占地面积532亩，毗邻三环线和地铁11号线，交通便利，背靠荷叶山，环境优美，是莘莘学子理想的求学之地。
学校隶属湖北省体育局，是湖北体育系统唯一的高等职业教育办学单位。学校坚持以市场需求为导向，以体教融合为特色，以培养高素质体育专业技能人才为目标，走开放办学、特色办学、优质办学之路。近年来，伴随着健康中国、体育强省建设的春风，逐步发展成一所集体育高等职业教学、运动训练、社会培训、体育科研于一体的全日制高等职业学院。现为全国职业教育委员会成员单位、全国体校联合会理事单位、国家重点高水平体育后备人才基地、全国运动健康产教融合共同体常务理事单位、全国青少年足球菁英人才培养计划试点单位，先后培养输送了高崚、廖辉、田涛、王晓理、田源等多名奥运冠军、世界冠军，为国家和湖北体育事业发展作出了重要贡献。
学校对接体育产业，围绕体育行业，培养体育教育、体育产业、体育管理的高素质人才。开设有体育教育、体育运营与管理、健身指导与管理、冰雪运动与管理、运动训练、体育艺术表演、国际标准舞、网络直播与运营、电子竞技运动与管理、足球运动与管理、融媒体技术与运营、休闲体育、社会体育（含中外合作办学高尔夫方向）、体育保健与康复、体能训练等十五个专业，其中体育教育专业为教育类国控专业，体育运营与管理专业为中央财政重点支持专业。精准对接市场和企业需求，开设有幼儿体育教育、赛事运营、健身教练等新型专业方向。
学校始终坚持高质量高标准建设思路，积极推进软硬件提档升级，向着省内一流、国内知名的体育技能实用型高职院校奋进。
二、招聘计划
面向社会公开招聘校聘工作人员31名，其中教师20名、辅导员7名、管理人员4名。
三、报考资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具备良好的职业道德；
3.遵纪守法，品行端正；
4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；
5.具备岗位所必需的其他条件。
（二）具体条件
详见《湖北体育职业学院2026年面向社会公开招聘校聘工作人员岗位表》。
（三）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非应届毕业生；
4.现役军人；
5.聘用后即构成回避关系人员；
6.本次招聘面向社会公开进行，不接受学校现有聘用人员报名；
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）公告发布
招聘公告在湖北体育职业学院官网面向社会公布。
（二）报名
1.报名截止时间：2026年8月18日17：00，逾期报名视为无效。
2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报视为无效。按岗位要求准备报名材料，扫描件或电子版压缩制成一个压缩包发至邮箱hbtyzyxy_rsc@163.com，命名为“岗位表序号+用人部门+岗位名称+姓名+联系方式”，如：“1体育教育系高职教师岗张三18612345678”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，均为无效报名。
3.报名材料
（1）湖北体育职业学院2026年面向社会公开招聘校聘工作人员报名表；
（2）个人有效身份证正反面扫描件；
（3）个人学历学位证书，从全日制学历开始各个学习阶段的学历学位证书，同时提供学信网验证的学历学位认证报告；应届毕业生提供学信网验证的在线学籍报告；留学归国人员须提供教育部(中国)留学服务中心出具的学历认证证书；
（4）岗位招聘条件要求专业工作经历的，提供劳动合同、社保凭证或其他有效证明等材料；
（5）岗位招聘条件要求其他条件的，提供相应证明材料，如党员身份证明、职业资格证书、职称证书等。
4.报考相关截止时间：年龄条件按周年计算，从1月1日起算，如年龄要求为“38周岁及以下”即为1987年1月1日及以后出生，其他以此类推；专业工作经历截止时间为2026年7月31日，在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历；毕业证、学位证取得截止时间为2026年7月31日，国外、境外留学人员须于2026年7月31日前取得教育部(中国)留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证书。报名所需各类证件资料须于2026年7月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘者，视为自动放弃。
（三）资格审查
根据岗位资格条件，学校对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘者，学校将以邮件的方式告知考核有关要求。招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，由学校决定是否取消、核减或保留该岗位。
（四）笔试
笔试主要考察应聘者的阅读思考能力和文字组织能力，总分为100分。按照1：3面试入围比例确定面试人选。实行最低分数线控制，笔试成绩达到60分（含60分）以上的方能进入下一环节。笔试时间和地点另行通知。
（五）面试资格复审
进入面试人员按通知要求参加资格复审，提供本人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、职称证书等与岗位资格条件相匹配的相关证明材料原件和复印件。
（六）面试
面试主要考察应聘者的专业能力、语言表达能力和综合素质，总分为100分。实行最低分数线控制，面试成绩达到60分（含60分）以上的方能进入下一环节；对只有一名应聘者参加面试的岗位，面试成绩达到80分(含80分)以上的方能进入下一环节。面试时间和地点另行通知。
1.教师岗位采取试讲的方式进行，主要考察应聘者对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及师德、仪表、态度等综合情况。报考专项岗位的，增加专业能力测试，具体内容另行通知。
2.辅导员、管理人员岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的专业能力、语言表达能力和综合素质。
3.综合成绩折算
组织专业能力测试的岗位：总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×30%+专业能力测试成绩×20%。
其他岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（七）心理测试、体检与考察
1.根据应聘者考试成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入心理测试、体检和考察人选。
2.体检、心理测试由学校统一组织在体检机构开展。心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，只能进行一次复检。
3.根据招聘岗位的资格条件和要求开展考察工作。全面了解考察人选的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况，并对资格条件进行复查，对师德师风情况进行延伸考察。突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
4.应聘者自愿放弃、心理测试结果异常、体检或考察不合格的，取消拟聘用人员资格，由学校研究决定是否递补。若递补，则从报考同一岗位的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示与聘用
学校根据考察结果由校党委会研究确定拟聘人选，在学校官网公示，公示期为5个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报省体育局核准备案后，按规定办理聘用手续；公示中反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；公示中反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、薪酬待遇
本次招聘采取校聘方式聘用，所聘用人员为非事业编制人员，按照学校有关规定进行管理。教师聘用在校聘专技十二级，辅导员、管理人员聘用在校聘管理十二级，具有中级及以上职称或博士学位人员由学校党委会研究确定岗位等级。试用期满后，新招聘人员按《湖北体育职业学院校聘工作人员工资管理办法（试行）》兑现薪酬待遇。
六、有关事项
（一）应聘者应符合岗位报名条件，保证填报资料的真实性，如有不一致或弄虚作假，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。
（二）执行师德师风“一票否决制”，凡招聘期间或入职后，经查实存在师风师德问题，取消聘用资格，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。
（三）信息发布及政策咨询。湖北体育职业学院官网（https://www.hbtyzy.com/）为本次招聘公告、结果公示发布网站，招聘工作全程由学校纪委监督。
政策咨询电话：027-65527379；
监督举报电话：027-87780730；
电子邮箱：hbtyzyxy_rsc@163.com；
地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道333号。
附件：
1.湖北体育职业学院2026年面向社会公开招聘校聘工作人员岗位表.xlsx
2.湖北体育职业学院2026年面向社会公开招聘校聘工作人员报名表.xlsx
湖北体育职业学院
2026年8月11日