武汉民政职业学院2026年公开招聘劳务派遣制教师公告
武汉民政职业学院创建于1986年，隶属于湖北省民政厅，是湖北民政行业公办全日制普通高等职业学院。根据我校教师队伍建设需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制教师，具体事项现公告如下：
一、招聘对象及人数
本次计划招聘劳务派遣制教师30名，招聘要求等详见附件《武汉民政职业学院2026年公开招聘劳务派遣制教师岗位表》。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能胜任教育教学工作；
5.具备与招聘岗位相要求的学历、专业知识、工作经历以及其他要求等条件；
6.应聘者年龄在18周岁以上、38周岁及以下（1987年1月1日至2009年1月1日期间出生）。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.现役军人、全日制普通高校在读学生；
2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象或者有较为严重的个人不良信用记录的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘考试的报名、初审、打印准考证、成绩查询均通过考试报名系统（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/whmzxy）进行。
（一）公告发布
招聘公告于2026年8月7日，通过武汉民政职业学院官网（https://www.whmzxy.edu.cn/index.htm）和考试报名系统进行发布。
（二）网上报名
1.线上应聘申请：2026年8月10日09:00—2026年8月17日17:00（报名截止），应聘人员进入考试报名系统（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/whmzxy）点击“系统入口”进行登录，并按要求提交应聘申请。
请根据公告中的招聘条件要求，认真填写符合报考条件的本人资料，应聘人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他岗位。应聘申请未通过的，在2026年8月17日17:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格，后果由应聘人员自行承担。对应聘人员的资格审核贯穿整个招考过程，不符合条件的不予录用。
2.查询资格审核结果：应聘人员于2026年8月10日09:00—2026年8月17日19:00登录考试报名系统（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/whmzxy）查询报名审核结果。
（三）岗位调整
同一岗位招聘人数与资格初审通过人数比例应不低于1:3。属急需紧缺教师岗位的，经研究报备后，可对该岗位招聘数量予以核减或降低开考比例，岗位调整情况另行公告。招聘岗位取消的，应聘人员可在2026年8月18日17:00前改报其他岗位，应聘人员因条件不符未成功改报的，或因自身原因无法正常联系或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。
（四）打印准考证
资格初审通过的应聘人员应于2026年8月20日09:00—2026年8月22日09:00，登录考试报名系统下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。
（五）笔试
1.笔试时间：2026年8月22日（周六）上午09:00-11:00。
2.笔试地点：武汉民政职业学院（具体以准考证上信息为准）
3.笔试时长120分钟，满分为100分，主要考察应聘人员的公共基础知识、时事政治、职业道德、教育学及综合素质等内容。
4.笔试阅卷结束后，划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录考试报名系统查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。笔试成绩查询时间为3个工作日。
（六）资格复审
1.资格复审时间详见后续通知。根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数与参加考试人数1:3的比例确定入围资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。经研究报备降低开考比例的岗位按核减后的岗位计划数组织资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。
2.不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全、不实、影响资格审查结果的取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
（七）面试
1.资格复审合格人员方可参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，但须设置合格分数线控制。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划数相应核减至实际面试参考人数。
2.面试公告另行发布。
（八）体检和考察
1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名，若笔面试成绩均相同的岗位则进行加试，加试方式另行通知。根据最后确定的岗位计划按照综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入体检和考察人选。
2.因体检、考察不合格或截止考察时间仍未与原工作（聘用）单位解除合约，以及其他原因出现名额空缺的，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（九）公示和聘用
拟聘用人员经公示5个工作日以上无异议者，按照相关规定为聘用人员办理聘用手续。
四、用工管理及相关待遇
（一）聘用人员属劳务派遣制用工性质，与第三方人力资源机构建立劳动关系，签订劳动合同，然后再将录用人员安排到学校从事教育教学工作。学校在第三方的授权下负责做好编外教师在校工作期间的具体日常管理。根据考勤、工作量、师德表现、教育教学工作效果等表现进行综合考核鉴定，为绩效工资发放、续签合同等提供依据。
（二）劳务派遣制教师，其工资收入和福利待遇合计每人每年不低于9万（含“五险一金”、绩效、第三方管理费等），并根据录用人员年度考核情况对工资作适度调整，由第三方按月发放。
（三）劳务派遣制教师在用工期间由学校依照相关规定为其购买企业职工保险和住房公积金，由第三方从工资总额中代为扣缴。
（四）学校执行的国家规定工时制度和休假制度，同样适用于本次招聘的劳务派遣制教师。
（五）对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规的编外教师，学校可依法依规予以退回。
五、其它事项
（一）本次报考期间，请考生务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
（三）招聘公告及后续各环节的有关通知，将通过武汉民政职业学院官网（https://www.whmzxy.edu.cn/index.htm）和考试报名系统（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/whmzxy）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息。考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，不要轻信任何虚假宣传，切勿上当受骗。
六、违纪行为处理
对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
招聘咨询电话：027-59828815
报名系统技术支持电话：027-59321825
（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）
武汉民政职业学院
2026年8月7日