苏州工业园区工业技术学校公开招聘2026年毕业生公告
苏州工业园区工业技术学校（江苏联合职业技术学院苏州工业园区分院）坐落于名校云集、产业集聚的苏州独墅湖科教创新区，是苏州工业园区管委会直属的以全日制五年一贯制大专为主体的公办职业院校。学校办学成就卓著，是国家级重点中等职业学校、江苏省四星级中等职业学校、江苏省高水平示范性中等职业学校，曾获得第六届黄炎培职业教育奖优秀学校奖、教育部第三批现代学徒制试点单位、江苏省职业学校教学管理30强等荣誉。
根据学校事业发展需要，现公开招聘有志于职业教育事业的教师8名，纳入企业化管理，与事业编制人员同工同酬、同一岗位要求、同一待遇标准、同一专业发展、同一晋升渠道。
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州工业园区工业技术学校公开招聘2026年毕业生岗位简介表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品学兼优；服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）报考人员须为2026年毕业生，且须满足以下条件：
1.学历条件：具有硕士研究生及以上学历学位，且本科及研究生阶段均须具有相应学历学位。
2.年龄条件：43周岁及以下（1982年5月7日及以后出生）。
3.专业条件：具备岗位简介表中要求的资格条件，其中报考A08岗位的本、硕或本、硕、博所学专业中其中两段须与岗位专业要求一致或相近。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，可视为符合招聘岗位的专业要求。其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件，结合所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
4.教资条件：报考人员暂无相应教师资格证者，可“先上岗后考证”，以协议承诺于入职一年内取得相应教师资格证，未在规定期限内取得相应教师资格证的将解除劳动合同。
5.有关说明
①2026年毕业生：指在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的国内高校应届毕业生须为2026年毕业且在8月31日前取得学历学位证书，博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。国（境）外同期毕业生须在2026年8月31日（博士研究生可放宽至2026年12月31日）前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证。
②2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。录用后有关事项按国家规定办理。
③“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格2年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
④以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生；
②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
③2026年11月22日前，服务期未满的新录用公务员、服务期未满的事业单位在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式，每人限报1个岗位。本次招聘不收取报名考核费。
（一）报名网址
苏州工业园区教育局网络招聘系统（https://espace.sipedu.cn/），报名操作流程详见《平台报名操作手册》（见附件2）。
（二）报名时间
1.网络报名时间：2026年5月7日10:00—5月22日16:00；
2.资格初审时间：2026年5月7日10:00—5月22日17:00；
3.陈诉申辩时间：2026年5月7日10:00—5月22日17:00；
4.岗位改报时间：2026年5月28日10:00—17:00。
（三）报名材料
网上报名须按岗位要求和网站提示如实填写报考信息并上传资格审查所需材料，资格初审以上传的材料为依据。上传材料单个文件大小不超过2M，格式为PDF，须清晰、完整、位正，凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由考生自负。网络报名期间，应聘人员可修改并提交报考信息，网络报名截止后，不得更改和补传材料。
上传以下材料：
1.身份证件：本人有效期内第二代身份证（正反面）。
2.学历材料：2026年毕业生须提供本科阶段的学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，以及研究生阶段的《教育部学籍在线验证报告》；2024、2025年毕业生须提供本科及以上各学历阶段的学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外同期毕业生还须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证（未毕业人员提供入学通知书）。
3.未就业证明：2026年毕业生须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《普通高校毕业生就业协议书》，若网签的须提供高校盖章的纸质证明（包括姓名、身份证号码、学历、专业、预计毕业时间等信息），或网签页截屏（含个人姓名等基本信息）。2024、2025年毕业生未就业的可提供《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《普通高校毕业生就业协议书》，曾就业但暂无工作的须提供离职证明（须有原单位印章）。国（境）外同期毕业生须提供本人手写签字的未就业承诺或离职证明（须有原单位印章）。
4.资格证书：应聘岗位相关的教师资格证书、职业资格证书、执业资格证书等（如有，请提供证书）。暂未取得教师资格证的须提供本人手写签字的承诺书。
5.成绩单：本科及以上各学段在校期间全部课程成绩单（须加盖教务部门公章）。
6.符合应聘岗位的其他相关证明材料：如有则上传。
（四）报考证打印：请资格初审通过人员于2026年5月25日9：00—2026年5月27日17:00登录报名系统（https://espace.sipedu.cn/）打印《报考证》。《报考证》是考生笔试资格认定和组织考务安排的重要凭据，未按时在网上下载并打印《报考证》的，视为自动放弃，逾期不再提供报名和打印服务。
（五）注意事项：每人限报一个岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
各招聘岗位笔试开考比例为1:3。有效报名人数(打印《报考证》人数)达不到开考比例的，则核减招考计划数，直至取消该岗位。被取消岗位的资格初审通过人员可在2026年5月28日17:00前申请改报其他符合条件的岗位，应聘人员务必保持联系方式畅通，以便通知核销岗位及改报事宜，联系不到者视为自动放弃。
四、考核环节和形式
本次招聘分为学校考核和区域考核2个环节。学校考核采用笔试和业务考核相结合的方式。资格复审安排在笔试后进行。区域考核由上级主管部门另行组织实施。学校考核具体要求如下：
1.笔试
（1）时间安排：笔试日期定于2026年5月30日（周六），具体安排将于2026年5月28日在苏州工业园区工业技术学校官网发布公告。应聘人员应按照规定的时间和地点凭身份证和《报考证》参加考试，否则视为放弃资格。
（2）考核内容：笔试内容主要为招聘岗位所必备的综合素养、专业知识和业务技能。笔试不指定考试大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（3）成绩计算：笔试满分100分，成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。笔试均分超60分时，以60分为合格分数线；低于60分时，以均分为合格分数线，合格分数线最低为50分。低于合格分数线的不进入资格复审环节。
笔试合格人员按岗位从高分到低分排序，按岗位招聘计划数（核减后的）1:3比例择优确定入围资格复审环节人员（同分跟进），不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定入围资格复审人员。
（4）成绩公布：笔试成绩、入围资格复审的人员名单及资格复审安排将于2026年6月1日晚在苏州工业园区工业技术学校官网公布，应聘人员可自行查询。
2.资格复审
（1）时间地点：2026年6月6日，入围考生凭身份证和《报考证》参加资格复审。具体安排将于6月1日在苏州工业园区工业技术学校官网公布。
（2）复审对象：通过笔试并入围资格复审的人员。
（3）复审要求：入围资格复审的考生，在招聘系统下载并打印携带《应聘人员登记表》，出示应聘材料的原件与复印件（按系统报名上传材料顺序排序），供工作人员现场审核（原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存）。
（4）结果运用：经资格复审合格的，当场发放《业务考核通知书》；复审不合格的，取消其业务考核资格。如有异议，可当场向工作人员咨询核实。
因放弃或复审不合格产生的缺额，在同岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，请笔试合格但未入围资格复审的应聘人员保持联系方式畅通，以便通知资格复审递补事宜。联系不到者视为自动放弃。
入围业务考核的人员名单将于2026年6月9日在苏州工业园区工业技术学校官网公布。
3.业务考核
（1）考核时间及地点：2026年6月13日，苏州工业园区工业技术学校（苏州工业园区松涛街208号）。具体安排将于2026年6月9日在苏州工业园区工业技术学校官网公布。
（2）考核内容及形式：业务考核重点考察岗位所需的综合素质与专业能力。考核形式主要为试讲。试讲采用模拟上课形式，时长不超过10分钟。应聘人员根据现场提供的主题，备课30分钟。其中，报考A01-A07岗位的人员须加试专业技能测试，重点考察与报考岗位相关的实操能力。
试讲及专业技能测试满分均为100分，成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入，设60分为合格分数线，试讲或专业技能不合格的取消入围区域考核资格。业务考核成绩将于2026年6月15日在苏州工业园区工业技术学校官网公布，考生可自行查询。
4.学校考核成绩计算
学校考核总成绩计算方式及结果运用：笔试和业务考核均合格的应聘人员，按笔试和业务考核4:6的权重折算总成绩。其中设专业技能测试的岗位业务考核成绩按试讲成绩和专业技能测试5:5的权重折算业务考核成绩。学校考核总成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。
在业务考核合格人员中，按照学校考核总成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘计划数（核减后的）1:2的比例择优确定进入区域考核人员（同分跟进）。不足1:2比例的，按实际符合条件的人数确定进入区域考核的人员。
学校考核总成绩、入围区域考核的人员名单及区域考核安排将于2026年6月15日在苏州工业园区工业技术学校官网公布，考生可自行查询。
五、录用办法
1.区域考核满分为100分，设60分为合格线，低于60分的不予录用。学校考核和区域考核均合格的人员按学校考核、区域考核7:3的权重折算成总成绩，总成绩以百分制计算，保留两位小数，第三位小数四舍五入。
2.根据总成绩按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数（核减后的）确定进入体检的人员。如总成绩相同的以学校考核成绩高者在前；如学校考核成绩仍相同，则另行组织加试。
六、体检考察
拟录用人员须在规定时间内至苏州市广济路242号苏州市体检中心（苏州市立医院北区）体检，体检费用由个人自理。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察等未达“合格”或主动放弃而出现招聘岗位空缺时，在该岗位学校考核和区域考核均合格的人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录用通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
七、公示录用
体检和考察合格的拟录用人员名单在学校官网和苏州工业园区教育网公示7个工作日。经公示无异议人员，按规定程序报批，办理录用手续。
拟录用人员应在《录取通知书》规定时间内，持岗位要求的学历学位及相关资格证书原件到录用单位报到。报到后签订劳动合同，并约定试用期。因个人原因逾期未报到或证书不全的，取消录用资格。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消录用资格，解除劳动合同。
八、纪检监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-62930730。
九、联系方式
学校地址：苏州工业园区独墅湖科教创新区松涛街208号
联系电话：0512-62930169，联系人：朱老师
咨询时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:30
附件：
1.附件1：苏州工业园区工业技术学校公开招聘2026年毕业生岗位简介表.docx
苏州工业园区工业技术学校
2026年5月6日