宁波鄞州新蓝青学校2027学年初中部教师招聘公告
一、学校简介
本校是由宁波市鄞州区教育局直管的全日制九年一贯民办学校。学校实行理事会领导下的校长负责制，秉承“青出于蓝行胜于言”的校训，扎实践行“让孩子走到正中央”的办学愿景，打造“阅读与运动”两大特色，培养具有真诚、乐观、坚毅品质的新蓝青学子。
二、招聘需求
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学科 |
人数 |
岗位说明 |
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语文 |
2 |
优先考虑区骨干及以上的名优骨干教师。 |
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数学 |
2 |
1.能兼顾强基培优教学与常规教学的老师1名。 2.常规教学1名。 |
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英语 |
3 |
1.能兼顾强基培优教学与常规教学的老师1名。 2.常规教学2名。 |
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科学 |
3 |
1.能兼顾强基培优教学与常规教学的老师1名。 2.常规教学2名。 |
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社政 |
3 |
优先考虑区骨干及以上的名优骨干教师，能胜任初中社会、道德与法治学科教学。 |
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体育 |
3 |
初中体育教学，能熟练组织校园体育活动、社团训练。 |
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信息技术 |
2 |
1.优先考虑能兼顾竞赛辅导与常规教学的老师1名。 2.常规教学1名。 |
三、应聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的教育方针，恪守新时代教师职业行为准则，师德师风良好，品行端正，遵纪守法，无失信及违纪违法记录，身心健康，符合教师从业体检。
2.认同我校办学理念，热爱教育事业，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，愿意承担教学、教研、德育、课后服务等综合工作。
3.学历
硕士研究生及以上学历，专业对口;双一流高校、重点师范院校毕业生优先;成熟教师优先考虑有初中完整循环教学经历人员。
4.证书
（1）持有对应学段学科教师资格证书；
（2）2027届应届毕业生须于2027年7月底前取得学历学位证书及教师资格证书。
5.年龄
（1）在职教师原则上45周岁以下；
（2）市级学科带头人、名师、竞赛教练等特别优秀者，年龄可适当放宽。
（二）岗位专项要求
1.强基班教师(数学/英语/科学)
熟悉初中拔尖学生培养路径，有实验班、强基培优教学经历优先。
2.信息技术竞赛教练
（1）熟悉信息学竞赛体系，具备竞赛课程开发、集训指导能力；
（2）有带队学生获得省级及以上竞赛奖项经历优先；
（3）优秀应届理工科人才亦可考虑。
3.社政、音体美心理学科
能够胜任学科教学，同时承担社团、校本课程、德育相关工作。
四、薪资待遇
（一）学科名优教师薪资待遇
1.公办辞编教师年薪30万起步，单位五险一金另计；
2.县区级学科骨干教师年薪32万起步，单位五险一金另计；
3.县区级名教师年新3万起步，单位五险一金另计；
4.地市级学科骨干教师年薪42万起步，单位五险一金另计；
5.地市级名教师年薪50万起步，单位五险一金另计。
除以上基本薪资外，经学校安排承担晚托（课后延时服务）、分层课，按学校相关标准及实际课时另行核算、发放劳务报酬，多劳多得。
（二）强基培优和竞赛辅导教师薪资待遇
1.本科毕业年薪30万起步，单位五险一金另计；
2.硕士毕业年薪35万起步，单位五险一金另计；
3.博士毕业年薪40万起步，单位五险一金另计；
4.有强基培优与竞赛辅导经验的优秀教师按硕士毕业生计年薪起，如获得名优教师等业务荣誉，则取较高计薪方案。
五、应聘流程
1.报名时间
长期接受简历投递。
2.简历投递路径
填写《宁波鄞州新蓝青学校应聘登记表》（附件1）及《宁波郵州新监青字松应聘佐证材料册》（附件2）文件命名（姓名+学科）发送至学校招聘专用邮箱:nbsyzlqxx_zp@163.com（简历填写必须与事实相符，如有虚假一票否决，并自行承担相关法律责任）。
3.简历初筛安排
（1）简历初筛通过者
校方在7个工作日内，以电话形式通知面试时间。
（2）简历初筛未通过者
如投递者7个工作日内未收到校方电话视为简历初筛未通过，请自行安排，不再另行回复。
4.面试安排
面试时间具体以电话通知为准，面试内容为命题试讲或命题上课，其中竞赛培优教师还需进行专业知识能力检测。
六、联系方式
1.联系电话
（1）仇老师：0574-56653959；
（2）林老师：0574-88067878。
2.招聘专用邮箱
nbsyzlqxx_zp@163.com。
3.扫码添加微信进行咨询
七、招生咨询
1.小学部
（1）电话：0574-88056767。
（2）Wechat：nbsyzlqxx。
2.初中部
（1）电话：0574-56653958。
（2）Wechat：XLQXX999。
八、招聘咨询
1.电话：0574-88067878。
2.Wechat：nbsyzlqxx_zp@163.com。