双江自治县教育体育局2026年坝区学校公开选聘教师公告
为加强教师队伍建设，规范教师流动程序，合理配置教师资源，促进义务教育优质均衡发展，经双江自治县人民政府批准，面向全县进行坝区学校公开选聘考试，现将有关事项公告如下。
一、选聘原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行按需设岗，按编设岗，以岗定员，以职定责。
二、选聘对象
双江县域内所有在编在岗且符合相关岗位条件的教师（专技岗）。
三、选聘岗位及学科情况（30名）
（一）县第一完全中学（3名）
初中语文岗1名
初中数学岗1名
初中英语岗1名
（二）乡（镇）中学（18名）
初中语文岗3名（贺六中学1名，勐库中学1名，沙河中学1名），其中定向小学岗1名。
初中数学岗4名（贺六中学2名，勐库中学1名，沙河中学1名），其中定向小学岗1名。
初中英语岗3名（贺六中学1名，勐库中学1名，沙河中学1名）
初中道德与法治岗3名（贺六中学2名，沙河中学1名），其中定向小学岗1名。
初中历史岗2名（贺六中学1名，沙河中学1名）
初中地理岗1名（贺六中学）
初中生物岗1名（沙河中学）
初中信息技术岗1名（沙河中学）
（三）直属小学（4名）
小学数学岗1名（勐勐小学）
小学英语岗1名（民族小学）
小学语文岗1名（民族小学）
小学体育岗1名（民族小学）
（四）乡（镇）中心校（4名）
小学英语岗1名（沙河乡中心校）
小学语文岗1名（沙河乡中心校）
小学数学岗2名（勐库镇中心校2名）
（五）勐勐幼儿园（1名）
幼儿教师岗1名
注：1.乡（镇）中心校、中学及直属小学同一学科有2个及以上学校的实行大岗位招聘，拟选聘教师根据公布的学校需求岗位按照考试成绩高低的顺序进行自主择岗。2.拟选聘教师根据本人的任职资格及学校岗位设置情况聘任在相应岗位上，不得超岗聘用，高职低聘教师必须与学校签订承诺书。3.定向小学岗只面向小学阶段符合条件的教师进行选聘。
四、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业。
3.具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学段教师资格；本科及以上学历；近三年年度考核结果均为合格以上等次；普通话二级乙等及以上。
4.符合最低服务年限要求：申请从乡（镇）公开选聘到县直属学校的教师，教龄需满5年及以上（即：2021年9月1日前录用为正式在职在编事业单位人员）；申请从乡（镇）公开选聘到乡（镇）中心校、中学的教师，教龄需满3年及以上（即：2023年9月1日前录用为正式在职在编事业单位人员）；注：特岗、“三支一扶”等服务期不计算在内。
5.身体健康，具备履行所选聘岗位的业务知识水平和工作能力，能坚持正常工作。
（二）其他条件
1.参与选聘岗位须与近3学年其中一学年的任教学科一致，不能跨学段选聘（除定向小学岗）。
2.德、能、勤、绩、廉良好，无违反师德师风行为，工作中无不服从安排和管理的记录。
3.乡（镇）中心校教师不得报考本乡（镇）中心校岗位。
4.参与定向小学岗选聘的小学教师，全日制学历所学专业须与报考岗位学科专业一致，且持有相应学段及选聘岗位学科的教师资格证书。
5.参与小学体育岗选聘的小学教师，全日制学历所学专业须为体育类专业，且持有小学体育及以上的教师资格证书。
（三）有下列情形之一的不得参加公开选聘
1.涉嫌违纪违法，正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.受党纪、政务处分影响期未满的。
3.近三年以来年度考核有合格以下等次的。
4.在历年选聘报名中存在弄虚作假情况，被取消选聘资格的。
5.上一次调动在调入所在学校工作不满1年的（截止公告发布之日）。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.其他法律法规规定的不符合报考条件的人员。
五、选聘程序
（一）选聘方式
本次选聘考试采取笔试（50%）+面试（50%）进行。注：笔试成绩=卷面成绩+考核加分；成绩四舍五入后保留至小数点后2位。
选聘岗位人数与符合报考条件的人数比例不低于1:2，未达到开考比例的，相应裁减选聘岗位，即：每个选聘岗位选聘计划数与符合报考条件人数（资格复审合格）不低于1:2的比例方能开考，未达到开考比例的相应削减选聘人数或取消选聘岗位计划。因取消选聘岗位未报名成功的可以进行一次调剂（调剂时间：2026年7月26日15:00—16:00，届时以电话通知为准）。
（二）组织报名
1.报名方式：自愿报名，每人限报一个岗位，现场报名。
2.报名时间：2026年7月26日09:00—12:00，逾期不再接受报名。
3.报名地点：县民族小学风雨球场。
4.报名材料：
（1）填写《双江自治县2026年坝区学校公开选聘报名表（附件）》，请自行下载提交。
（2）近三年师德师风表现证明；身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、个人征信报告的原件和复印件。
（3）考核加分所有证明材料的原件和复印件。
5.报名当天20:00前在考点公布开考岗位及考核加分。
（三）笔试
1.时间：2026年7月30日09:00—11:00在县民族小学进行笔试考试。考生需在08:30前到达笔试候考室，考试开始15分钟后不得进入考场。
2.地点：县民族小学。
3.卷面内容。包括党的教育方针政策、中小学教师职业道德修养基本要求、学科专业知识、学科课程标准（按照最新版本）、教育学和教育心理学等六个部分。笔试试卷由第三方命题提供，笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入后续环节。
4.考核加分（封顶5分，同一内容获多次表彰的只记最高次）：
（1）近三学年获党中央、国务院发布的正式表彰决定或表扬通报（有正式文号）中，被明确为表彰对象或获得通报表扬的，加3.5分；获中办、国办通报表扬的，加3分；获省委、省人大常委会、省政府、省政协及其办公厅（或中央机关、国家部委）表彰或者通报表扬的，加2分；获市委、市政府（或省级党委机关、各厅局单位）表彰或者通报表扬的，加1.5分；获县委、县政府（或市级党委机关、各处级单位）表彰或者通报表扬的，加1分；获得县教育主管部门奖励或者通报表扬的，加0.5分。
（2）近三学年连续担任中小学校长、党组织书记的加1.5分，担任班主任、教务主任、教研组长的加1分，担任其他学校中层领导或，1人身兼多职的不重复累加。
注：近三学年是指2023-2024学年、2024-2025学年、2025-2026学年；荣誉奖励时间计算到2026年7月23日（报名前1天）止。
5.笔试当天20:00前在考点公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（四）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:2的比例确定面试人选，面试成绩满分100分，面试最低合格分数线为60分（等额面试最低合格分数线为70分）。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得进入后续招聘环节。
1.时间：2026年7月31日13:30—18:00在县民族小学进行面试考试。考生需在13:00前到达面试地点，考试开始15分钟后不得进入考场。
2.地点：县民族小学
3.方式及内容。
学科岗位（微型课）：面试人员根据抽取的课题按抽签顺序在备课室备课，备课时间为20分钟。备课结束工作人员复印好授课稿后进行面试，时间控制在10分钟以内（不硬性要求脱稿），总分100分。
4.面试当天20:00前在考点公布考试成绩及进入体检人员名单。
（五）体检。根据综合成绩排名，按岗位以1:1确定体检人员名单。体检合格者确定为拟考察人员，体检不合格者不予选聘，出现的空缺岗位按考试成绩从高到低递补1次。其他体检事宜届时以通知为准。
（六）组织考察。从德、能、勤、绩、廉对拟选聘人员进行全面考察，同时按干管权限分别征求县教体局纪检组、公安等部门的意见。征求意见结束后，若无影响聘用的情况，方进行公示，若存在影响聘用的情况，按考试成绩从高到低递补1次。
（七）公示。拟选聘人员在双江自治县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无异议者，按有关规定给予办理调动手续。
（八）办理手续。根据《中共双江自治县委机构编制委员会办公室关于进一步严肃机构编制纪律和规范机构编制事项审批程序的通知》（双编办发〔2022〕6号）文件要求，规范办理调动手续。
六、相关要求
（一）参与选聘的教师和工作人员，必须严格遵守国家和省、市有关考试工作的法律法规和纪律制度。
（二）严格实行回避制度，相关工作人员与选聘人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定，实行公务回避。对违反纪律的工作人员按国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员规定》处理。
（三）各乡（镇）中心校、中学必须对参加选聘人员进行严格把关，对提交虚假材料或把关不严造成违规报考的将严肃追究有关人员的责任。
（四）参加选聘考试的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守考试纪律和考场秩序。对违反纪律、考试作弊或不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，一经查实，将取消其考试和选聘资格。
（五）学校根据相关政策、法规与教师签订聘用合同，聘用为事业单位专技人员，聘用人员在学校的服务期不得低于2年。
联系人：李老师
联系电话：0883-7627837